Du 10 au 12 juin 2024, les agents de la Caritas Diocésaine et Développement (CDD) de Natitingou ont participé à une formation enrichissante sur la méthodologie des Approches Orientées Changement (AOC) au centre Saint Ambroise de Djougou. Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet PASACS 2, qui vise à renforcer les capacités des acteurs locaux pour accompagner efficacement les changements au sein des communautés.
Objectifs de la Formation
L’objectif principal de cette formation était de doter les participants des compétences nécessaires pour planifier, mettre en œuvre et suivre des actions de projet. Les AOC constituent un ensemble d’outils et de méthodes qui visent à stimuler des changements positifs dans les communautés. Contrairement au cadre logique, qui se concentre principalement sur le suivi et l’évaluation, les AOC peuvent être appliquées à toutes les phases d’un projet, ce qui les rend particulièrement adaptées aux contextes dynamiques et évolutifs.
Contenu de la Formation
Au cours de cette formation, les participants ont eu l’occasion d’assimiler divers concepts liés aux AOC et d’apprendre la démarche de mise en œuvre. L’atelier a rassemblé non seulement les agents de la CDD, mais également des délégations des Caritas de Djougou, Parakou, ainsi que des représentants du Secours Catholique Caritas de France et du consortium OCDI/CARTO/JARC du Togo. Cette diversité a enrichi les échanges et favorisé un apprentissage collaboratif.
Mise en Pratique à Natta
Suite à cette formation initiale, les animateurs de la Caritas ont pu expérimenter la méthodologie AOC auprès des acteurs de la localité de Natta, dans la commune de Boukombé, au nord-ouest du Bénin. Cet « atelier vision » a permis aux bénéficiaires de définir une vision commune pour résoudre leurs problèmes environnementaux. Cette approche participative a non seulement renforcé l’engagement des acteurs locaux, mais a également favorisé l’émergence de solutions adaptées aux réalités de la communauté.
Impact et Perspectives
Grâce à cette formation, les agents de la CDD Natitingou sont désormais mieux outillés pour accompagner efficacement les changements positifs au sein de leurs communautés dans le cadre du projet PASACS 2. En intégrant les AOC dans leurs pratiques, ils pourront mieux répondre aux besoins des populations et contribuer à un développement durable et inclusif.
Cette initiative représente un pas important vers l’amélioration des conditions de vie des communautés du Bénin, en favorisant une approche collaborative et orientée vers l’action.